2017年二(er)季度(du)兌現三季度(du)誓(shi)師(shi)暨(ji)上半年總結(jie)會(hui)議
2018-09-22
2017年來輪胎形勢突變！市場跌宕起伏！集團公司在董事長孫一平的領導下，通過20周年來優秀員工表彰大會，年度及季度誓師，組織帶隊高管團隊進行內外部交流學習，親自走訪市場并組織帶領全體員工戶外穿越、參加執行落地培訓等多方位的立體措施，培養和提升著每一位員工和團隊。功夫不負有心人，在上半年的工作中各團隊都取得了驕人的成績，7月26日，集團西安全員齊聚在六樓多媒體會議室，2017年二季度兌現三季度誓師暨上半年總結會議在這里隆重召開。
會議開始，財務部首先公布了二季度各團隊的達成情況。
隨著各團隊成果的陸續公布，會場迎來一陣陣熱烈的掌聲，在祝賀大家取得成績的同時，集團領導層對優秀團隊及員工進行了當場表揚和嘉獎。
錦旗和獎金是對大家鼓勵、認可，更是一種鞭策！小成功靠個人，大成功靠團隊，團隊的榮譽來自于每一滴汗水和每一次的努力付出！
整個二季度各團隊進行著“比學趕超”，都取得了不錯的成績，尤其是富騰二部、富卡二部，團隊每個人身上都散發出的工作激情和緊盯目標不放棄的精神，深深感染和影響了全體人員，在整個銷售市場不好的環境下，通過積極開展路演活動，對業務基本功組織學習交流，團隊內互相激勵，最終超額完成任務，成績特別突出，董事長親自為他們進行現場表揚和嘉獎。
集團領導的肯定和鼓勵，極大激發了每位員工的集體榮譽感。在三季度承諾誓師環節各團隊激情滿懷、斗志昂揚，對目標達成充滿了信心！在負責人的帶領下，各團隊依次登臺進行了團隊展示，當眾對三季度執行目標莊重承諾，用成果證明，拿行動來贏得尊嚴！
在接下來的總結會上各部門負責人用數據及圖表對上半年工作進行了認真的回顧和分析總結，對上半年工作中的不足和存在問題進行了深刻剖析，做出改進方案和改進期限的同時對下半年的工作做出了詳細計劃。
集團董事長孫一平先生在熱烈的掌聲中登臺，對總結和誓師會議進行了點評和總結，認可大家成績的同時指導大家抓住時機，逆勢向上并預祝大家取得更好的成績！
時代在變，我們要主動的適應和改變，孫董結合國內外經濟形勢和新“四大發明”“高鐵、支付寶、共享單車、網購”等新興熱點話題進行了分享，對全員創新和團隊提升再次提出了更高要求！
最后孫董重點對集團下半年戰略規劃進行部署：加快富騰項目建設的同時積極著手打造“健康富進”。使每一位員工對個人與集團的發展前景更加明晰，會議臨結束孫董又給大家送了一份大福利“員工入職周年慶典方案”更加堅定了每位員工的信心。會議在雷鳴般的掌聲中圓滿結束！
會議開始，財務部首先公布了二季度各團隊的達成情況。
隨著各團隊成果的陸續公布，會場迎來一陣陣熱烈的掌聲，在祝賀大家取得成績的同時，集團領導層對優秀團隊及員工進行了當場表揚和嘉獎。
錦旗和獎金是對大家鼓勵、認可，更是一種鞭策！小成功靠個人，大成功靠團隊，團隊的榮譽來自于每一滴汗水和每一次的努力付出！
整個二季度各團隊進行著“比學趕超”，都取得了不錯的成績，尤其是富騰二部、富卡二部，團隊每個人身上都散發出的工作激情和緊盯目標不放棄的精神，深深感染和影響了全體人員，在整個銷售市場不好的環境下，通過積極開展路演活動，對業務基本功組織學習交流，團隊內互相激勵，最終超額完成任務，成績特別突出，董事長親自為他們進行現場表揚和嘉獎。
集團領導的肯定和鼓勵，極大激發了每位員工的集體榮譽感。在三季度承諾誓師環節各團隊激情滿懷、斗志昂揚，對目標達成充滿了信心！在負責人的帶領下，各團隊依次登臺進行了團隊展示，當眾對三季度執行目標莊重承諾，用成果證明，拿行動來贏得尊嚴！
在接下來的總結會上各部門負責人用數據及圖表對上半年工作進行了認真的回顧和分析總結，對上半年工作中的不足和存在問題進行了深刻剖析，做出改進方案和改進期限的同時對下半年的工作做出了詳細計劃。
集團董事長孫一平先生在熱烈的掌聲中登臺，對總結和誓師會議進行了點評和總結，認可大家成績的同時指導大家抓住時機，逆勢向上并預祝大家取得更好的成績！
時代在變，我們要主動的適應和改變，孫董結合國內外經濟形勢和新“四大發明”“高鐵、支付寶、共享單車、網購”等新興熱點話題進行了分享，對全員創新和團隊提升再次提出了更高要求！
最后孫董重點對集團下半年戰略規劃進行部署：加快富騰項目建設的同時積極著手打造“健康富進”。使每一位員工對個人與集團的發展前景更加明晰，會議臨結束孫董又給大家送了一份大福利“員工入職周年慶典方案”更加堅定了每位員工的信心。會議在雷鳴般的掌聲中圓滿結束！